Vi forklarer hva effektivitet er og hva som er forskjellene med effektivitet. Også hva er effektivitet og eksempler på effektivitet.
Hva er effektivitet?
I følge Dictionary of the Spanish Language of the Royal Spanish Academy vil effektivitet være kvaliteten på noe som gir den ønskede eller forventede effekten, som imidlertid anbefales å bruke den synonyme stemmeeffektiviteten. Det er et konsept som også er knyttet til effektivitet, spesielt i bedrifts- og forretningsverdenen, der skillet mellom alle disse begrepene ofte fremheves, kjent som "The Three Ess of Administration".
Grovt sett kan vi definere effektivitet som graden av oppnåelse av mål som er satt på forhånd som et objekt, en prosedyre eller til og med en person. Dermed er noe effektivt når det forventede resultatet oppnås fra det, uavhengig av hvordan det ble oppnådd eller om det var en bedre måte å oppnå det på.
Effektivitet er en verdi i de fleste av de faglige og sosiale feltene kultur, selv når det tilsier det metoder uortodokse.
Forskjellen mellom effektivitet og effektivitet
Mens vi ved effektivitet forstår kapasiteten til et objekt, en person eller en prosedyre for å oppnå det foreslåtte målet, uten å ta hensyn til midlene eller ressursene som brukes til det, om det fantes bedre måter eller kostnadene for å oppnå det. objektiv representerer, forstås effektivitet som noe lignende, men mer ønskelig: det er kapasiteten til den samme enheten eller prosess for å oppnå de foreslåtte resultatene, men denne gangen ved å bruke best mulige midler.
Dette betyr at en prosedyre kan være effektiv, men dyr, brutal eller tungvint, men det spiller ingen rolle fordi den til syvende og sist alltid oppnår sitt mål; Mens en effektiv prosedyre vil være en som alltid når målet på en måte som også er økonomisk, passende eller praktisk, avhengig av hvilket område det er, selvfølgelig.
Effektivitet
Når vi snakker om effektivitet, spesielt på det administrative feltet, sikter vi nettopp til balansen mellom effektivitet og effektivitet, det vil si å oppnå et resultat etter de kapasiteter som den konkrete saken innebærer. Effektivitet forstås ofte som foreningen av effektivitet og effektivitet, det vil si som det ideelle panoramaet av situasjonen, eller som den nærheten vi kan oppnå i en prosedyre eller ved bruk av et objekt.
Dermed kan forholdet mellom disse tre begrepene vurderes i henhold til denne formelen:
Effektivitet + Effektivitet = Effektivitet
Det vil si at beregningen av effektiviteten og effektiviteten til en prosess lar oss forstå, selv i et generelt panorama, den ideelle funksjonen til prosessen eller system der den er satt inn. Derfor ville det være umulig å være effektiv uten først å oppnå god ytelse når det gjelder effektivitet og effektivitet.
Eksempler på effekt
Et enkelt eksempel på effektivitet (men også effektivitet og effektivitet) kan være utvinning av gull fra en gruve, la oss si.
Effektiviteten til gruven har kun å gjøre med det faktum at det faktisk er gull inni, og at dette gullet kan trekkes ut til overflaten på en konkret måte, uten å stoppe i type gruvedrift eller nødvendige materialer.
I stedet har effektiviteten å gjøre med koste utvinning av nevnte gull, med involvert personell, med vær at det tar å fjerne det og andre lignende variabler som bestemmer hvor praktisk gruveprosedyren er i det spesifikke tilfellet, og som lar oss vurdere om det vil være andre bedre (mer effektive) metoder, som bruk av eksplosiver, roboter, etc.
Og effektiviteten vil til slutt bli evaluert årlig eller halvårlig, avhengig av hvor ofte den ville falle Fortjeneste gruven, når dens effektivitet er evaluert og dens effektivitet tatt i betraktning (så vel som andre mulige forbedringsveier).