• Hva er et multinasjonalt selskap?
• Kjennetegn på et multinasjonalt selskap
• Viktigheten av multinasjonale selskaper
• Eksempler på multinasjonale selskaper
• Kritikk og argumenter til fordel for multinasjonale selskaper
• Forskjellen mellom multinasjonalt og transnasjonalt selskap

Vi forklarer hva et multinasjonalt selskap er, dets egenskaper og eksempler. Dessuten, hvorfor blir de kritisert og forsvart?

Multinasjonale selskaper har blitt en global økonomisk aktør av stor betydning.

Hva er et multinasjonalt selskap?

EN virksomhet multinasjonal er et stort selskap, opprettet og registrert i en land main, men med datterselskaper spredt over hele verden, som lar det handle internasjonalt og globalt. Dette innebærer at de kan kjøpe råmateriale i ett land, bearbeid det industrielt i et annet og selg sluttproduktene på et tredje sted, etter behov.

Selv om multinasjonale selskaper er typiske for globalisering fra andre halvdel av 1900-tallet og første halvdel av 2000-tallet kommer dens direkte antecedenter fra 1500- og 1600-tallet, da merkantilisme Europeisk fremmet krefter keisermakter for å konkurrere om verdens ressurser og å installere koloniregimer på andre kontinenter.

Dermed kan det betraktes som en viktig antecedent til Muscovy handelsselskap ("Muscovy Company") grunnlagt i London i 1555 for å handle mellom Russland og England. Imidlertid dukket egentlig multinasjonale selskaper opp på 1800-tallet, og var de første som satte opp sine fabrikker i fremmede land hvor arbeidsstyrke det var billigere.

Multinasjonale selskaper spredte seg etter Andre verdenskrig, spesielt de fra USA, og siden den gang har blitt en global økonomisk aktør av største betydning.

Kjennetegn på et multinasjonalt selskap

Multinasjonale selskaper er preget av følgende:

• De er globale økonomiske aktører, det vil si at de har en tilstedeværelse i forskjellige regioner i verden, og de handler varene sine på internasjonale markeder, og har en global visjon om virksomheten sin til enhver tid.
• De produserer varer i store mengder og stedet hvor de lages er vanligvis ikke det samme der de markedsføres.
• De er store investorer i forskning, teknologi, reklame Y markedsføring, og industriell organisering, og deres aktiviteter har vanligvis innvirkning på utviklingen av befolkningen der de bosetter seg.
• De håndterer store bokstaver enorme, til og med høyere enn BNP til visse land, noe som gjør dem til svært innflytelsesrike finansielle enheter.
• Hovedkvarteret deres er vanligvis lokalisert i hjemlandet eller i høyt industrialiserte land. Hele selskapet styres fra dem.

I henhold til deres produktive struktur kan de klassifiseres i tre typer:

• Horisontalt integrerte multinasjonale selskaper. Når deres produksjonsanlegg er i forskjellige land, men de produserer de samme varene eller veldig like varer der.
• Vertikalt integrerte multinasjonale selskaper. Når de fokuserer på produksjon av mellomprodukter som så fungerer som forsyning for sluttproduksjon i andre land.
• Diversifiserte multinasjonale selskaper. Når de har internasjonale produksjonssentre der det produseres svært ulike elementer.

Viktigheten av multinasjonale selskaper

Multinasjonale selskaper representerer en viktig sektor av økonomi og har i mange tilfeller blitt en ustoppelig industrikraft. Mange av dem håndterer enorm investeringskapital som lar dem kontrollere internasjonale markeder og til og med påvirke politikk lokalt eller regionalt, men sponser samtidig store sosiale, økologiske og kulturelle kampanjer.Så de legemliggjør i stor grad mange av dydene og de store farene ved globalisert økonomi.

Eksempler på multinasjonale selskaper

Noen eksempler på multinasjonale selskaper er:

• McDonalds. Det er et av de største og mest suksessrike hurtigmatselskapene i verden. Opprinnelig fra USA, har den tilstedeværelse i 118 land, under franchisemodellen.
• Google. Det er en av de store bedriftsgigantene som ble født i USA på slutten av 1900-tallet. Google tilbyr en mangfoldig serie med digitale tjenester og teknologiske gadgets gjennom flere dataprodukter, med tusenvis av servere og datasentre på planeten.
• Samsung. Det er det største konglomeratet av sørkoreanske multinasjonale selskaper innen teknologi, finans, konstruksjon og bioteknologi. Det ble grunnlagt i 1938 som et import-eksportselskap, og dets globale suksess på 1990-tallet ble drevet av mobiltelefoner og telematikkteknologier.
• Microsoft Corporation. Det er et av de store amerikanske dataselskapene på 1900-tallet. Microsoft har hovedkontor i Redmond, Washington, men har en stor tilstedeværelse og gjennomslagskraft på det globale markedet, takket være sine mange avdelinger dedikert til å lage og markedsføre dataprodukter og -tjenester.
• Walmart. Det er en amerikansk kjede av lavprisbutikker og lagerklubber startet i 1962, som i dag har 11 000 butikker under 65 merkevarer i 28 forskjellige land, og mer enn 2 millioner ansatte totalt.
• Nike. Det er et amerikansk selskap dedikert til produksjon og markedsføring av sportsklær, som har mer enn 70 000 ansatte i forskjellige land. Det er blant de viktigste sportssponsorene i verden.
• Adidas. Det er et tysk selskap grunnlagt i 1949 som er dedikert til produksjon og markedsføring av tekstiler, spesielt fottøy og sportsklær.Den har kontorer over hele verden (og mer enn 57 millioner ansatte) og produktene er blant de mest konsumerte på planeten.
• Toyota. Det er et japansk bilproduksjonsselskap som ble grunnlagt i 1993 og har hovedkontor i Japan, men har filialer og fabrikker i forskjellige land. Det er et av de mest kjente bilmerkene i verden, ansett i 2019 som den nest største eksisterende bilprodusenten.
• The Coca-Cola Company. Det er et selskap basert i Atlanta, Georgia, som er dedikert til produksjon og salg av sukkerholdig brus, og det viktigste produktet er Coca-Cola. Grunnlagt i 1886, er det en sponsor av de olympiske leker, FIFA World Cup og har datterselskaper i en rekke land på alle kontinenter.

Kritikk og argumenter til fordel for multinasjonale selskaper

Multinasjonale selskaper er gjenstand for mye kritikk og også for argumenter for. De viktigste av dem er:

kritikere	argumenter for
De er utnyttere av billig arbeidskraft fra de fattigste landene, der anstendige arbeidslover ofte ikke engang eksisterer.	De genererer store mengder sysselsetting for lokalbefolkningen i landet der de bosetter seg.
De fremmer konsentrasjonen av global rikdom, ved å konkurrere urettferdig med lokale selskaper og produsenter, og ved å lede profitt tilbake til opprinnelseslandet.	De investerer store mengder ressurser i forskning og internasjonal reklame, som igjen fremmer utvikling og konkurranseevne.
De er ofte ansvarlige for katastrofale skader på økosystemet, uten å bli holdt ansvarlige.	De er store sponsorer av sportslige, kulturelle eller sosiale arrangementer på internasjonal og global skala.
De fremmer global ulikhet ved å markedsføre produktene sine i den første verden og ikke i landet der de er produsert.	De fremmer overføring av teknologi og industriell kunnskap til de fattigste landene.

Forskjellen mellom multinasjonalt og transnasjonalt selskap

Det er ingen universell akademisk konsensus om forskjellen mellom et multinasjonalt selskap og et transnasjonalt selskap. I noen kilder står det at begge begrepene refererer til det samme, men at "multinasjonal" brukes som et mer vennlig ord og at det antyder at selskapet tilhører hele planeten, når det eneste virkelig multinasjonale er markedet i som selskapet markedsfører sine produkter.

I andre kilder heter det imidlertid at forskjellen mellom det ene og det andre har å gjøre med modellen for internasjonal ekspansjon: transnasjonale selskaper appellerer til franchisetakeren og til opprettelsen av lokale og autonome "kopier" av seg selv, mens det multinasjonale selskapet Det består av et orkester med produktive elementer fordelt over hele verden.