Vi forklarer hva en leder er, hvilke typer ledere ifølge Max Weber og hva som er de generelle egenskapene til en sann leder.
Hva er en leder?
Ordet Leder kommer fra engelsk leder. Ledere defineres som mennesker som er i stand til å veilede og påvirke andre mennesker eller grupper av mennesker, og at de også anerkjenner det som det.
Det er de som klassifiserer ledere etter visse egenskaper de besitter. For det første er det viktig å skille naturlige ledere fra institusjonaliserte. De første er de som oppstår fra gruppene av personer naturlig og resten bestemmer seg for å anerkjenne sin lederrolle og respektere den som sådan. På den annen side er det de institusjonaliserte, de har sin posisjon på en legitim måte. Dette kan dekke ulike posisjoner, det være seg politiske, åndelige, som pedagoger, blant andre.
En annen måte å klassifisere ledere på er positiv og negativ. Et eksempel på det siste er autoritære ledere. De er preget av å være dominerende og misbruke sin makt. De pålegger også hva som er problemene som skal håndteres. De tillater heller ikke ytringsfrihet fra resten av klassekameratene. Det motsatte tilfellet til denne typen ledere er de som lar resten av gruppen si sin mening og tillater bedre forhold mellom de forskjellige medlemmene i gruppen.
Ledertyper ifølge Max Weber
Sosiolog Max Weber definerte tre ideelle typer ledere:
- I første omgang er det det han kaller lovlig. Denne typen ledere får tilgang til sin lederrolle gjennom valg, det vil si at de blir valgt av andre mennesker. Disse identifiseres vanligvis med politiske ledere.
- Den andre typen er den tradisjonelle ringelederen. Dette får sin rolle takket være arv eller til vaneEt eksempel på denne typen ledere er for eksempel kongene.
- Den siste typen leder er det du kaller karismatisk. Disse menneskene kjennetegnes ved å ha dyden karisma, som kommer til uttrykk på forskjellige måter og på forskjellige måter. tid. Et eksempel på disse kan være caudillos fra XIX århundre i Argentina.
Hvordan er en sann leder?
Vanligvis forbindes sanne og gode ledere ofte med rollemodeller. En sann leder må kjennetegnes ved å være en ærlig person, med evne til å jobbe med ulike mennesker, med evne til å uttrykke sine meninger og ideer, og prøve å oppmuntre andre til å uttrykke sine egne standpunkter. De er vanligvis mennesker som tenker strategisk og fremover. En annen av egenskapene som lar deg skille deg ut som leder er karisma, denne dyden lar deg tiltrekke andre mennesker og kalle dem til ønsket handling.
Når de leder team prøver de å koble andres oppgaver, slik at de oppfyller sine ansvar. For å gjøre dette prøver de å motivere sine kolleger, mobilisere dem og interessere dem for det som er relevant for dem. En sann leder er en god leder ved et godt eksempel. Denne funksjonen lar deg få Jeg respekterer av andre.
I tillegg kjennetegnes ledere av å dukke opp i øyeblikk som virkelig er nødvendige. På den annen side prøver de hele tiden å forbedre seg selv, noe som gjør at de kan vokse i ulike aspekter, spesielt fra et personlig synspunkt. En annen kvalitet er dens evne til handling, den er ikke bare dedikert til å veilede og artikulere jobb og andres aktiviteter, handler han også på egen hånd, kjenner sine evner og svakheter, men tar alltid risiko for å oppnå bedre resultater.