Vi forklarer hva koordinering er i henhold til området den brukes i. Også hva er fysisk, grammatisk og administrativ koordinering.
Hva er koordinering?
Ved koordinering, i de mange områdene der ordet kan brukes, forstås det generelt handlingen med å "sammenføye to ting slik at de danner en enhet eller en harmonisk helhet", samt "regissere og arrangere flere elementer", ifølge til Dictionary of the Royal Spanish Academy.
Med andre ord, koordinering er å bestille et sett med elementer i henhold til en bestemt betydning. Begrepet koordinering kommer fra latin koordinasjon, som består av prefikset med-, og den latinske stemmen Jeg vil bestille, som oversetter «ordre» eller «justere». Med andre ord, fra opprinnelsen hadde det å gjøre med ideen om å få noe til å passe inn i konteksten eller følge en bestemt rekkefølge.
Opprinnelig ble dette ordet brukt av den romerske filosofen Boethius, i nøyaktig samme betydning av det greske ordet syntaks ("Syntaks"), men fikk senere sin nåværende betydning.
Dette begrepet kan brukes på forskjellige områder, de viktigste er det korporale, det grammatiske og det administrative, som vi vil se separat nedenfor.
Fysisk koordinasjon
Fysisk koordinasjon eller muskelkoordinasjon er evnen til skjelettmuskulaturen i kroppen vår til å synkronisere med hensyn til en bevegelse eller en bane, forutse en handling for å utføre den grasiøst og riktig.
Forenklet sett handler det om evnen til å synkronisere kroppens muskler med det du ser og det du vil gjøre, slik at du kan utføre handlingen uten å snuble.
Denne koordineringen kan være av ulike typer, avhengig av hvilke deler av kroppen de involverer, for eksempel:
- Øye-hånd koordinasjon. Også kalt hånd-øye-koordinasjon, det går ut på å synkronisere hendene og det som sees, for eksempel for å stoppe en ball uten problemer.
- Oculo-pedic koordinering. Den ligner på den forrige, men involverer føttene i stedet for hendene, som det er tydelig når vi ser en ekspert fotballspiller spille.
- Visuell-motorisk koordinasjon. Det involverer hele kroppen i rommet, det vil si at det involverer bevegelser av hele kroppen i henhold til den visuelle oppfatningen av rom, som i tilfellet med ballettdansere.
- Motorisk koordinasjon. Det henspiller på koordinasjon generelt, det vil si evnen til å bevege seg, bruke gjenstander, kaste, motta, sette sammen noe, ta noe fra hverandre, kort sagt, alle de aktivitetene som involverer musklene og sansene våre generelt.
Grammatisk koordinering
Når det gjelder grammatikk, gjelder begrepet koordinering måten språket lar oss slå sammen to forskjellige termer, enten de bønner, setninger eller forslag.
I likhet med sidestilling og underordning, fungerer koordinering uten pauser som er merket ortografisk (med komma eller punktum), men bruker lenker for å forene to fragmenter av Språk uten at noen dominerer den andre hierarkisk, slik det skjer ved underordning.
De vilkårene som er koordinert på denne måten, fungerer sammen, men de kan også gjøre det autonomt. Dens syntaktiske eller rekkefølge av utseende kan variere likegyldig. La oss se noen eksempler på det:
- Kommer du på kino eller blir du hjemme?
Setning 1: Du kommer på kino
Nexus: o
Setning 2: du blir hjemme
I dette tilfellet er det en disjunktiv koordinering.
- Jeg er sulten, men jeg har ingen penger.
Setning 1: Jeg er sulten
Nexus: men
Setning 2: Jeg har ingen penger
I dette tilfellet er det en negativ koordinering.
- På festen var det godteri og peanøtter.
Setning 1: På festen var det godteri
Nexus: og
Setning 2: På festen var det peanøtter
I dette tilfellet er det en kopulativ koordinering.
- Jeg var dyster, jeg mener, trist.
Setning 1: Jeg var dyster
Nexus: Så
Setning 2: Jeg var trist
I dette tilfellet er det en forklarende koordinering.
Administrativ koordinering
Til slutt, i ledelsesvitenskap er det vanlig å snakke om koordinering for å referere til evnen til å organisere og synkronisere innsatsen til en bedrift. virksomhet eller organisasjon, når ikke bare en avdeling av det samme, for å nå sine mål gjennom felles innsats.
Koordinering, i denne forstand, er ansvarlig for en leder (koordinator) og en arbeidsgruppe at den forvalter, etter prinsippet om at det tilpasses en bestemt rekkefølge vil bli bedre ytelse, bedre ressursbruk og tiltak vil gå mot samme generelle oppgave.
Av denne grunn er det vanlig å navngi "koordinering" til avdelingene i en bedrift, som i "Strategisk koordinering", "Operasjonell koordinering" og så videre.