• Hva er samarbeidsarbeid?
• Samarbeidsegenskaper
• Viktigheten av samarbeidsarbeid
• Fordeler med samarbeidsarbeid
• Samarbeid i klasserommet
• Eksempler på samarbeidsarbeid

Vi forklarer hva samarbeidsarbeid er, dets egenskaper, fordeler og eksempler. I tillegg samarbeidsarbeid i klasserommet.

Internett har lagt til rette for samarbeid på globalt nivå.

Hva er samarbeidsarbeid?

Samarbeid omfatter alle dynamikkene ved likemannsproduksjon eller massesamarbeid, det vil si der jobb av et stort antall individer koordineres og ledes mot en objektiv felles. Er koordinasjon tilsvarer generelt samfunn Selvorganisert, der arbeidet utføres uten formelle forpliktelser og uten anerkjennelse av en eksklusiv forfatter av resultatet.

Samarbeid skal ikke forveksles med lagarbeid, til tross for at alt samarbeid nødvendigvis innebærer felles- eller teamarbeid.

Mens teamarbeid gjenkjenner en Leder definert, kollektiviserer den ansvar og organisere en gruppe for å oppfylle en spesifikk oppgave, utføres samarbeidsarbeid vanligvis uten tilstedeværelse av formelle sjefer, gjennom individuelle bidrag fra kunnskap, og med det endelige formålet å dele den oppnådde kunnskapen.

Siden eldgamle tider har det vært forskjellige former for samarbeid, men aldri før har det vært så håndgripelige og tydelige eksempler som de som har tillatt Internett. Den frivillige summen av innsatsen og kunnskapen til et brukerfellesskap lønner seg lett når det gjelder personer som ikke engang trenger å dele en fysisk plass og en tidsluke.

Et perfekt eksempel på dette er bitene av åpen kildekode programvare, hvor evt Brukernavn du kan frivillig investere tid og krefter og kaste ut nye former for oppdatert og forbedret kode.

Samarbeidsegenskaper

I store trekk kjennetegnes samarbeidsarbeid av følgende:

• Det er en form for frivillig samarbeid mellom medlemmene av et spesialisert fellesskap, i stand til å dele innsats, tid og kunnskap i byggingen av nye kunnskapsplattformer.
• Det består av synergien av kunnskapen og innsatsen til et organisert samfunn, vanligvis av mennesker som deler lidenskaper eller kunnskap.
• Det er vanligvis styrt av prinsippene om fri flyt av informasjon, altruisme og frivillighet, og det er derfor det ofte anses som en arbeidskultur i seg selv.
• I motsetning til andre former for arbeid, genererer det ikke en følelse av gruppe, men en følelse av tilhørighet til en utkast kollektiv.

Viktigheten av samarbeidsarbeid

Samarbeid gjør det lettere å nå langsiktige mål ved å la kontinuerlige individuelle bidrag bevege seg fritt mot mål.

Det er imidlertid en viktig koordineringsmargin: Samarbeidsdynamikken, som er fri og frivillig, mottar kontinuerlige bidrag som øker verdien og omfanget av prosjektet. Denne typen arbeid etterstreber faktisk ikke optimale resultater i kvalitet eller produktivitet, men tar heller sikte på integrering av delt kunnskap.

Fordeler med samarbeidsarbeid

Ved å være frivillig reduserer samarbeidsarbeid kostnadene.

I motsetning til andre arbeidsformer krever ikke samarbeidsarbeid en formelt definert struktur, slik at det blir mindre rigid og tvangsmessig i sine former: Uten sjefer, uten offisiell arbeidsdeling, er denne typen arbeid basert på kontinuerlig oppdatering av delt kunnskap. Det er en oppgave som mer enn noe annet avhenger av deigen.

På samme måte er det en forskjøvet, massiv og spredt arbeidsmodell, som ikke er styrt av tidsplaner og som dessuten er frivillig opprettholdt, slik at produksjonskostnadene i det minste er svært lave. På den annen side er prosjektet ikke helt avhengig av noen av sine samarbeidspartnere, men er snarere en form for kollektivisering av kunnskap, fremmed for tradisjonelle hoder og lederskap.

Samarbeid i klasserommet

Mange av de moderne trendene innen utdanning ser på samarbeid som en verdifull prosess for klasserommet. For det første fordi det lar oss forstå utdanningsprosessen som en dynamikk for integrering av kunnskap og praksis, snarere enn som en vertikal prosess der læreren overfører kunnskap til sine elever.

Disse nye arbeidsdynamikkene bidrar til mangfold, inkludering og motivasjon individuelt til gruppearbeid, siden forestillingene om suksess og fiasko da kommer til å avhenge av hele gruppen, og ikke bare av et individ i spissen for den. Enten vinner alle, eller så taper alle.

Eksempler på samarbeidsarbeid

I åpen kildekode-programvare kan brukere avgrense programmeringskoden.

Noen eksempler på vellykket samarbeid er følgende:

• Wikipedia, det frie leksikonet og alle andre lignende "Wiki"-prosjekter, der brukerne selv introduserer data som utgjør leksikonet.
• Linux og åpen kildekode programvare, hvis egne brukere kan bidra med forbedring av deres programmeringskode, og smi sammen et mer solid og oppdatert program.
• De digitale bibliotekene, på hvis "sider" det er arkiver av bøker, serier og filmer med gratis distribusjon, for å få en komplett og viktig katalog over verk som er tilgjengelig for alle, og for tredjeparter.