Vi forklarer hva antiverdier er, hvilke typer som finnes og ulike eksempler. Dessuten, hva er verdier og hvorfor er de viktige?
Hva er antiverdier?
Anti-verdier er atferd eller holdninger av Mennesker som er skadelige og negative for andre. De er det motsatte av verdier, altså av tro som anses som viktige og som, i henhold til etisk synspunkt, moralsk og kulturell tradisjon, kan variere i henhold til de forskjellige samfunn.
Hva for en kultur anses riktig, for en annen kan det være skadelig eller en anti-verdi. Imidlertid er det felles verdier som overskrider kulturelle barrierer og ideologier, for eksempel kjærlighet, ærlighet og Jeg respekterer. Antiverdiene til disse eksemplene er hat, umoral og diskriminering.
Anti-verdier truer de viktige overbevisningene som livet i samfunnet er basert på, for eksempel mot respekt, toleranse, ærlighet, ansvar, den lojalitet, den solidaritet og harmoni.
Når antiverdier styrer oppførselen til en person, dette er vanligvis negativt, kaldt, ufølsomt, apatisk og bryr seg ikke om konsekvensene deres handlinger har på andre. Derfor påvirker antiverdier alle aspekter av liv, både personlig, familie, skole og profesjonelt.
Typer antiverdier
Typene antiverdier kan grupperes etter ulike kriterier eller områder hvor de utløses. Blant hovedkategoriene av anti-verdier er:
- Religiøst eller åndelig. Negativ mot andre på grunn av deres religiøse forhold.
- Sosioøkonomisk. Negativ mot andre på grunn av deres sosiale eller økonomiske status.
- Bedrift eller arbeidskraft. Negativ overfor andre på grunn av deres faglige evner.
- Personlig eller psykologisk. Negativ mot andre for problemer indre (emosjonelle eller psykologiske).
- Kulturelt eller tradisjonelt. Negativ mot andre for lærte og integrerte tro.
- Politisk eller ideologisk. Negativ til de som forsvarer visse politiske standpunkter i strid med personlige.
- Estetisk Negativ mot de som ikke oppfyller skjønnhetsstandardene akseptert av samfunnet.
Eksempler på antiverdier
Uansvarlighet ved rattet er en antiverdi fordi den er til skade for andre.Noen eksempler på antiverdier er:
- Arroganse. Det er mangelen på beskjedenhet, når noen manifesterer en holdning av overlegenhet eller forakt overfor andre og mener at de fortjener større privilegier enn resten. For eksempel klager en akademisk fagperson som har noen års arbeidserfaring til sjefen sin fordi det virket urettferdig at en annen kollega (med bare flere års erfaring enn ham, men uten formelle studier) har fått anerkjennelse for arbeidet sitt.
- Uærlighet. Det er mangelen på integritet, når noen bedrar andre for å oppnå sin egen fordel. For eksempel en kontorist som endret seg data numerisk av rapportere laget av en kollega for å skade hans image foran sjefen.
- Ulikhet. Det er mangel på likestilling eller korrespondanse, når noen sammenligner seg med andre og anser dem som forskjellige, av en annen karakter. For eksempel, en mann som mener han burde belaste en lønn større enn en kvinne som har de samme evnene til å gjøre en jobb, bare på grunn av forskjellen i kjønn.
- Egoisme. Det er mangelen på takknemlighet når noen viser overdreven kjærlighet til seg selv og bare tar for seg det som refererer til hans renter og profitt, uten å ivareta andres behov. For eksempel en person som først setter seg på offentlig transport og ikke gir etter for en eldre voksen eller en gravid kvinne som venter bak ham.
- Misunne. Det er mangelen på altruisme, når noen opplever tristhet eller sinne for ikke å ha det de vil ha eller det en annen har. For eksempel, en person som ikke kan ta ferie flere ganger i året fordi arbeidet hans ikke tillater det, har en venn som kan gjøre det, og likevel, i stedet for å glede seg, sier han: "Igjen til samme destinasjon? ? Så kjedelig!".
- Slaveri. Det er mangel på frihet, når noen behandler andre vesener som mangelfulle rettigheter og deres eiendom, av den enkle grunn at de anser dem som annerledes og mindreverdige. For eksempel en person som har i sin makt og under trusler utenlandske og papirløse som arbeider hemmelig i sin tekstilbedrift, uten kontrakter ingen lønn og ekstremt lange timer.
- Respektløshet Det er mangelen på omtanke, når noen ikke tolererer andre bare fordi de ikke forstår dem eller fordi de er annerledes, og viser likegyldighet og mangel på verdsettelse. For eksempel en elev som spiller og er distrahert uten å ta hensyn til læreren mens han forklarer klassen.
- Uansvarlighet. Det er mangel på forpliktelse, når noen ikke har vilje til å oppfylle sin kompromisser eller oppgaver (enten de er obligatoriske eller frivillige). For eksempel er en person som krysser gaten og ser på mobiltelefonen sin og ikke tar hensyn til trafikklyset en uansvarlig handling som kan skade personen eller andre.
- Urettferdighet. Det er mangel på rettigheter når noen handler uten følelse av felles beste eller balanse i møte med en hendelse, en ting eller en person. For eksempel en person som sparker en hund på gaten fordi han anser den som et mindreverdig vesen, mangler fornuft, følelser eller Rettigheter.
- Hat. Det er mangelen på kjærlighet, når noen viser frastøtelse, harme og harme mot andre, til det punktet at de har et ønske om å konfrontere dem for å ødelegge dem. For eksempel en person som nedverdiger og mishandler andre på grunn av sin homoseksuelle tilstand, hans type Religion eller deres politiske ideologi.
Verdier
Verdier er prinsipper eller egenskaper som gir mening til ting, hendelser eller mennesker. De eksistens av en verdi er resultatet av tolkningen gjort av et subjekt som er betinget av skikker og tradisjoner i samfunnet han lever i, det vil si at de er abstrakte ideer om tenkte som definerer måten folk oppfører seg på.
De er positive, nyttige og nødvendige egenskaper for å opprettholde harmoni i samfunn. De eksisterer, utover å bli anerkjent som sådan. Å forstå og kjenne dine egne verdier kan hjelpe ta avgjørelser om hvordan leve livet.
For eksempel å avgjøre om en langvarig jobb er verdt det, med tanke på at den ikke slutter vær nok til å dele med familie, eller spørsmål om de daglige vanene som er en del av kulturen fortsatt er positive i dag eller må endres (som f.eks. overdreven bruk av plast).