yrke

Samfunn

2022

Vi forklarer hva et yrke er, hvordan det tilegnes, dets egenskaper og eksempler. Også forskjeller mellom yrke og handel.

Yrker dukket opp etter hvert som arbeidet ble mer spesifikt.

Hva er et yrke?

Når vi snakker om et yrke, refererer vi normalt til en jobb eller dedikasjon som vi utfører i bytte mot økonomisk godtgjørelse og som vi har utdannet eller forberedt gjennom anskaffelse av kunnskap spesialisert. I sistnevnte skiller det seg fra en handel, selv om i daglig tale brukes begge begrepene som synonymer.

Ordet profesjon kommer fra latin profesjon, som kan oversettes som "yrke", og som igjen består av latinske stemmer pro- ("Forut") og fateri ("Bekjenne" eller "innrømme"), siden det er knyttet til verb bekjenne seg, som betyr "å følge en doktrine, tro eller Religion”.

Så i prinsippet innebærer det å ha et yrke å følge en spesifikk doktrine for å utføre en jobb: en doktrine som er nøyaktig kontrollert og overført av institusjonene med ansvar for opplæring fagfolk.

Yrker erverves i akademier eller institutter av utdanning overlegen, og som består av forvaltning av en rekke spesialkunnskaper, som gjør det mulig å løse problemer som andre ikke kan, eller i alle fall, på best mulig måte. Dette innebærer ikke bare en metode spesialisert, men også en etikkkodeks (eller etiske retningslinjer profesjonell) som inneholder moralske regler som enhver fagperson bør veiledes av.

Yrker oppsto fra hånden til undervisning høyere, ettersom arbeidet ble mer og mer spesifikt, krever arbeidere høyt kvalifisert, det vil si utstyrt med annen kunnskap enn populærkunnskap. Denne trenden økte etter hvert som Vitenskaper og teknikker ble et hverdagsverktøy på jobben, i etterkrigsverdenen. Industrielle revolusjon.

Kjennetegn ved et yrke

Ethvert yrke er preget av følgende funksjoner:

  • De omfatter en rekke spesifikk kunnskap som bare kan tilegnes gjennom akademisk opplæring, og ikke bare praksis.
  • De er ledsaget av en profesjonell etisk kodeks og ved noen anledninger av et kollegialt organ som sikrer etterlevelse og som gir legitimitet til utøverne av dette yrket.
  • De finnes i bokstavelig talt alle områder av menneskelig kunnskap, og kan klassifiseres i profesjoner teknikker eller brukt (de som er orientert mot oppløsningen av problemer dagliglivet) og akademiske yrker (de som er orientert mot akkumulering og revisjon av kunnskap).
  • De er eksklusive, i den forstand at en person uten nødvendig opplæring ikke kan utføre arbeidet til en profesjonell, eller i det minste ikke på samme måte og forventer de samme resultatene.
  • Yrket kan settes ut i livet eller ikke, siden en fagperson på ett område kan dedikere seg til et annet fag, hvis han oppfyller vilkårene for det.

Eksempler på yrker

Følgende er eksempler på dagens yrker:

  • Arkitekt
  • Psykolog
  • lærer
  • Data teknikker
  • Ingeniør
  • Doktor
  • Forfatter
  • Økonom
  • Statsviter
  • Historiker
  • Bibliotekar
  • Kjemisk
  • Administrator
  • Geolog
  • Regnskapsfører

Forskjeller mellom yrke og handel

Opplæring i et fag krever trening og trening.

Hovedforskjellen mellom et fag og et yrke er at et fag kan utøves av alle som tar seg tid til å lære metoden eller teknikken som er nødvendig for å utføre den, gjennom direkte erfaring.

På den annen side krever et yrke en mengde spesialisert kunnskap som bare kan tilegnes gjennom studere, og gir derfor fagpersonen mulighet til å utføre høyt spesialiserte oppgaver.

Med andre ord, handler læres over tid, med øvelse, og kan utføres av praktisk talt hvem som helst. I stedet krever yrker et vell av høyt spesialisert kunnskap, kun tilgjengelig for en profesjonell.

For eksempel: vi lar en lege operere oss fordi han er en høyt utdannet profesjonell til å utføre delikat arbeid, som livet vårt avhenger av; noe som ikke hvem som helst kunne lære gjennom prøving og feiling (og absolutt ikke til samme menneskelige pris).

I stedet kan en lege dedikere hans eller henne fritid å lære tømrerfaget gjennom prøving og feiling, til de blir flytende nok til å lage en verdig stol. Det er selvsagt ikke det at den ene jobben er bedre enn den andre, men at den ene kan skaffes gjennom spesialisert opplæring, og den andre krever trening og øvelse.

!-- GDPR -->