mellommenneskelig intelligens

Psykologi

2022

Vi forklarer hva mellommenneskelig intelligens er i henhold til Theory of Multiple Intelligences, dens egenskaper og eksempler.

Mellommenneskelig intelligens letter relasjoner med andre.

Hva er mellommenneskelig intelligens?

I følge Teori om multiple intelligenser foreslått av Howard Gardner i 1983, er personlig intelligens det som lar individer lykkes med å administrere sine forhold til andre. Det innebærer å raskt forstå intensjonene deres, koble til deres ønsker, gjøre forskjeller og enhver annen type tilnærming til sosial kontakt med andre mennesker.

La oss huske at Gardners teori skiller mellom de forskjellige typene av analytisk kapasitet menneske. Det forklarer deres evne til å lykkes og flytende møte visse dagligdagse situasjoner, og sette ut i livet et sett av biologiske, kulturelle, historiske og personlige faktorer.

På denne måten skilles mellommenneskelig intelligens i sine spesifikke egenskaper fra andre typer intelligens, slik som språklig-verbal, logisk-matematisk, romlig eller visuell, musikalsk, kroppslig-kinestetisk, naturalistisk og intrapersonlig. Dermed forekommer mellommenneskelig intelligens sterkt hos visse typer mennesker, slik som de vi vanligvis finner i stillinger som ledelse, på politikk, i rollen som lærere, terapeuter eller til og med religiøse skikkelser.

Kjennetegn på mellommenneskelig intelligens

Mellommenneskelig intelligens er ikke nødvendigvis av en verbal type, det vil si at den ikke alltid krever bruk av ordet, selv om dette er instrumentet for kommunikasjon mest effektive og vanlige av mennesker. Det handler om et visst anlegg for å forstå og forstå andres indre verden, som involverer visse nivåer av empati.

Å gjenkjenne andres følelser, gi passende respons, lede grupper eller til og med oppdage skjulte intensjoner, er en del av kapasiteten denne typen intelligens innebærer.

I følge nevrologiske studier om saken, ligger denne typen intelligens i hjernens frontallapper. Det involverer ofte talenter fra vår egen art, som verdsetter samholdet i gruppe, organisasjon og solidaritet, som en konsekvens av behovet for gruppeoverlevelse.

Personer med denne høyt utviklede typen intelligens kan veilede andre mot å identifisere og løse deres problemer, samt mot effektiv uttak av beslutninger sosial.

Eksempler på mellommenneskelig intelligens

Mellommenneskelig intelligens kan finnes hos politiske ledere.

Gode ​​eksempler på denne typen intelligens er:

  • De gründere, bedriftsledere og andre enkeltpersoner som inspirerer en rekke arbeidere å gjennomføre et organisert arbeid sammen.
  • De ledere sosialarbeidere, sosialarbeidere, politiske aktører og andre som er i stand til å tjene som representanter for andres vilje.
  • Psykologer, terapeutiske assistenter, rådgivere og enkeltpersoner i stillinger som innebærer å forstå den andres dype dilemmaer.

Hvordan utvikle mellommenneskelig intelligens

For å forbedre denne typen intelligens, kan forskjellige tips settes ut i livet:

  • Lær å lytte. Gjør oppmerksom på vår holdning Når vi lytter til en annen, kan det kaste lys over hvor mye oppmerksomhet vi gir dem og hvor mye vi kan koble oss til det de prøver å uttrykke. Avbrudd, tilbaketrekking av oppmerksomhet, rastløse gester ... er bevis på at vi ikke tar hensyn, men venter på at det blir tur til å snakke.
  • Å sette deg selv i «andres sted». Å utøve empati er en god måte å forbedre mellommenneskelig intelligens på. Å analysere visse situasjoner og virkelig anta den andres perspektiv, i stedet for å gå til "bør være", kan hjelpe oss til å sensibilisere blikket og få kontakt med følelsene til den andre.
  • Identifiser følelser. Arbeidet med å identifisere og forstå våre egne følelser og våre reaksjoner på dem kan kaste lys over andres følelser. Kroppen vår kommuniserer tross alt hele tiden vår indre verden, og hvis vi lærer å lese signalene deres, kan vi også lese andres signaler.

Andre typer intelligens

Andre typer etterretning innen Multippel intelligensteori Gardners er:

!-- GDPR -->