helse (ifølge who)

Helse

2022

Vi forklarer hva helse er ifølge Verdens helseorganisasjon. Hva er dens komponenter, og de forskjellige helsetypene.

Før ble det antatt at helse bare var fravær av biologiske sykdommer.

Hva er helse?

Helse, ifølge Verdens Helseorganisasjon, Det er en tilstand av fullstendig fysisk, mentalt og sosialt velvære, og ikke bare fravær av følelser eller sykdommer.

Denne definisjonen er et resultat av en konseptuell evolusjon, siden den oppsto som erstatning for en forestilling som har vært i lang tid vær, som antok at helse ganske enkelt var fravær av biologiske sykdommer.

Fra 1950-tallet reviderte WHO denne definisjonen og erstattet den til slutt med en ny, der forestillingen om menneskelig velvære overskrider det bare fysiske. Den panamerikanske helseorganisasjonen ga så en annen informasjon: helse har også å gjøre miljø som omgir person.

Legen Floreal Ferrara Den tok WHO-definisjonen og prøvde å utfylle den, og omskrev helse til tre forskjellige områder:

  • Fysisk helse. Det tilsvarer en persons evne til å opprettholde utvekslingen og løse forslagene som reises. Dette forklares av historien om tilpasning til miljøet som MannDerfor kan deres helse- eller sykdomstilstander ikke utelukkes fra denne interaksjonen.
  • Mental Helse. Optimal ytelse innenfor de egenskapene den besitter, relatert til miljøet som omgir den. Helse ligger i balansen mellom personen og omgivelsene på denne måten, noe som innebærer en mulighet for oppløsning av konflikter som vises for ham.
  • Sosial helse. Den representerer en kombinasjon av de to foregående: I den grad mennesket kan leve med en psykodynamisk balanse, med tilfredsstillelse av sine behov og også med sine ambisjoner, nyter det sosial helse.

Helsekomponenter

WHO fokuserer på organisering av folkehelse.

WHO, etter å ha karakterisert helsebegrepet, etablerte også en rekke komponenter som omfatter det:

  • Tilpasning til miljøet (biologisk og sosiokulturell).
  • Fysiologisk balansetilstand.
  • Balanse mellom form og funksjon av organisme (fôring).
  • Biologisk og sosialt perspektiv (familieforhold, vaner).

Forholdet mellom disse komponentene bestemmer helsetilstanden, og manglende overholdelse av en av dem genererer sykdomstilstanden, knyttet til et triadisk forhold mellom en vert (subjekt), agent (syndrom) og miljø (faktorer involvert). Enhver sykdom består av et forhold mellom en vert (subjekt), en agent (syndrom) og miljø (intervenerende faktorer).

Et annet aspekt som karakteriseringen av WHO fokuserer på (som tilhører FN) er organiseringen av folkehelse. Dette refererer til alle tiltak som kan iverksettes fra organene som administreres av Tilstand for forebygging av plager og funksjonshemminger, for forlengelse av liv og for utdanning av enkeltpersoner når det gjelder personlig hygiene. WHO bekrefter at "helse er en del av ansvaret til regjeringer”.

Slik sett kan mye gjøres, inkludert forbedring av offentlige sykehus, fremme av privat initiativ (som mener at helse er en rettighet for alle individer) og beskyttelse av miljøet.

Arbeidshelse

Arbeidshelse gir tilstrekkelige arbeidsforhold for den ansatte.

På arbeidsplassen uttaler WHO seg også når det refereres til arbeidshelse. Dette begrepet er forstått å være aktiviteten som fremmer helsen til mennesker i deres arbeidsmiljø.

Arbeidshelse har å gjøre med de fysiske forholdene til ansatt, men også med de psykologiske tilstandene. Når man går inn i jobb, blir folk underlagt en helseundersøkelse, men arbeidsulykker, gjentatte bevegelser knyttet til enkelte oppgaver, eksponering for skadelige forhold eller stress og press fra overordnede kan forringe forholdene deres.

For å unngå dette er det nødvendig for de som ansetter arbeidere å gjøre det for å sikre tilstrekkelige arbeidsforhold, innrammet av standarder for sikkerhet, og det er også nødvendig for staten gjennom sine kontrollorganer å fremme overholdelse av loven lover i denne forstand. I dag er det mange planer (forebyggende medisin, sikkerhet, hygiene) som har like objektiv bevare helsen til ansatte i deres arbeidsmiljø.

!-- GDPR -->