- Hva er fagforeninger?
- Fagforeningenes historie
- Typer fagforeninger
- Viktigheten av fagforeninger
- Fagforeningsfunksjoner
- Eksempler på fagforeninger
Vi forklarer hva en fagforening er, dens historie og hvilke typer som finnes. Også dens betydning, funksjoner og eksempler fra hele verden.
Hva er fagforeninger?
En fagforening er en sammenslutning av arbeidere som har til oppgave å sikre forsvaret av deres arbeidsmessige, sosiale og økonomiske interesser mot deres arbeidsgiver, det være seg en virksomhet, et arbeidsgiverstyre eller Tilstand samme.
Det er en av de vanligste formene for organisering av arbeiderklassen. De spilte en svært viktig rolle i arbeiderbevegelse dukket opp på 1800-tallet, til det punktet at retten til å organisere seg har blitt nedfelt av Den internasjonale arbeidsorganisasjonen og forente nasjoner.
De lover for hvert land spesifisere minimumsvilkårene for hvilke fagforeninger kan opprettes, og også hvilken type fullmakter som er gitt dem. Generelt sett er det en enhet av koordinasjon politisk og arbeidskraft, siden det er et representasjonsorgan for arbeidere.
Det er også vanlig at de ulike eksisterende fagforeningene forhandler seg imellom for å oppfordre til felles innsats, eller for å danne enda større strukturer, for eksempel fagforeninger av ulike slag.
Fagforeningenes historie
Ordet "union" kommer fra det greske ordet syndiky som oversettes som "beskytter", og var figuren som forsvarte noen under en rettssak mot ham. Tillitsmenn ble kalt en gruppe av fem høyttalere fra demokrati Athener som tok til orde for de gamle lovene, mot innovasjoner. Siden den gang har begrepet blitt brukt til å bety noen som ser etter interessene til samfunnet.
Imidlertid begynner fagforeningens egentlige historie med arbeiderkampen på 1800-tallet, der bevegelsene anarkister Y sosialister de hadde mye prominens.
I Europa av tiden, den kapitalisme jobbet mye mer hensynsløst og mål av folkelig organisering hadde å gjøre med minimale sosiale rettigheter. For eksempel forsvarte han streikeretten, som ikke bare ikke var betraktet i noen lov, men som også ble undertrykt gjennom bruk av statlig makt, gjennom politiet og hæren.
På den annen side lovgivning Engelsk brukte fortsatt begrepene "mestere" og "livgne", inntil det i 1875 ble endret til "arbeidsgivere" og "arbeidere", en ganske veltalende gest. I denne rammen av spenning mellom forretningsmenn og arbeidere dukket opp de første forsøkene på å internasjonalisere kampen.
Hans inspirasjon var slagordene kommunister som antok proletariatet som en klasse uten nasjonaliteter ("verdens proletarer, foren deg!" Kommunistisk manifest av Marx). Dermed ble den opprettet i London i 1864 Den internasjonaleMed andre ord, International Workers Association (AIT), det første organet som sentraliserte fagforeningsaksjoner i Europa.
I løpet av de neste 20 årene, etter utallige sosiale og politiske kamper, ble streikeretten og andre minste sosiale ytelser anerkjent, inkludert full anerkjennelse av fagforeninger som arbeidernes organisasjonsgrupper.
Kampen fortsatte imidlertid, blant mange interne spenninger, og krevde grunnleggelsen av Den andre internasjonale i 1889. Dermed ble 1. mai erklært internasjonal arbeiderdag, til minne om de 5 streikende som ble henrettet i 1886 i Chicago, og den åtte timer lange arbeidsdagen er vedtatt.
Disse endringene, parallelt med innføringen av den universelle og hemmelige avstemningen, tillot fagbevegelsen og andre arbeiderbevegelser å gå inn i de parlamentariske politiske organene. Derfor begynte de å delta i beslutningstaking om lovendring.
Til slutt, i 1919 ble Verdens Arbeidsorganisasjon opprettet, en trepartsenhet som rommer fagforeninger, regjeringer og arbeidsgivere til å formidle ansettelsesbeslutninger og prøve å marsjere sammen mot fred og sosialt velvære. Noe som selvsagt ikke betyr at fagforeningskampen har tatt slutt.
Typer fagforeninger
Tidligere ble fagforeninger dannet i henhold til faget: skomakerforbund, bygningsarbeidere, etc. Men i løpet av det tjuende århundre var denne trenden i ubruk og gruppering av arbeidere etter deres økonomiske eller produktive sektor ble foretrukket, for å ha få fagforeninger med mye representasjon, og ikke omvendt.
Nå, fra synspunktet deres representasjonsmekanisme, kan vi klassifisere fagforeningene i:
- Fagforeninger av første grad. Når de består av tilknyttede arbeidere, direkte, det vil si av enkeltpersoner;
- Andre grads fagforeninger. Kjent som forbund, er de fagforeninger av fagforeninger av første grad;
- Tredje grads fagforeninger. Består av forskjellige fagforeninger og førstegradsforbund også, enten sektorielt (etter produksjonslinje) eller sentralt (ulike linjer).
Viktigheten av fagforeninger
Fagforeninger er organisasjoner som representerer arbeidere, det vil si at de står opp for dem og i prinsippet sikrer forsvaret av deres velvære. Det er de som gjennomfører forhandlinger og som ofte oppfordrer til protester eller streik. Takket være dem kjemper alle arbeidere sammen og på en koordinert måte for deres fordeler, i stedet for spredt og uryddig.
Selvfølgelig, som enhver forekomst av politisk deltakelse, er fagforeninger mottakelige for korrupsjon, feilaktig fremstilling eller noen av lastene til demokrati og politikk.
Men generelt sett blir fraværet deres vanligvis betraktet som et symptom på hjelpeløshet hos arbeidstakere før arbeidsgiveren deres, siden dette vil være i stand til å ta beslutninger mye friere, uten å måtte forhandle med noen, selv når disse beslutningene gjelder livet og fremtiden av arbeiderne som produserer i deres virksomhet.
Fagforeningsfunksjoner
Blant funksjonene som utføres av en fagforening er følgende:
- Den samler inn viljen til sine tilknyttede selskaper og gir dem et rom for debatt og enighet.
- Forhandler med arbeidsgiver om krav og/eller krav fra arbeiderne, for å oppnå en kontrakt kollektivt arbeid.
- Det sikrer minimumsvilkår for arbeidere i arbeids-, helse- og sosiale spørsmål.
- Det representerer sine tilknyttede selskaper før andre større arbeiderorganisasjoner, som forbund.
Eksempler på fagforeninger
Noen eksempler på latinamerikanske fagforeninger er:
- World Federation of Trade Unions (grunnlagt i 1945)
- American Federation of Labor (grunnlagt 1886)
- Permanent Congress of Union Unity of Workers of Latin America and the Caribbean (grunnlagt i 1964)
- Central de Trabajadores de Venezuela (grunnlagt i 1947)
- Central Obrera Boliviana (grunnlagt i 1952)
- Klassisk og stridbar strøm av Argentina (grunnlagt i 1994)
- Central de Trabajadores de la Argentina (grunnlagt i 1992)
- Autentisk arbeidsfront i Mexico (grunnlagt i 1960)
- Confederation of Mexican Workers (grunnlagt i 1936)
- Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (grunnlagt i 1946)