Vi forklarer hva universelle verdier er, hvilke disipliner som studerer dem og ulike eksempler. Også andre typer verdipapirer.
Universelle verdier kan deles av ulike kulturer.Hva er universelle verdier?
Universelle verdier er settet med regler som oppleves som positive og som styrer atferd og sameksistens innenfor en samfunn, på et bestemt øyeblikk. Disse verdiene former Menneskerettigheter.
De filosofi, den etikk og moralsk er disipliner som er ansvarlig for studiet av universelle verdier. Innenfor filosofi er aksiologi grenen som er ansvarlig for studien og adresserer verdier i henhold til deres objektivitet og subjektivitet, sammen med de såkalte "negative verdiene."
Universelle verdier kan deles av forskjellige kulturer og overføres gjennom utdanning skole og familie. De media De har også en grunnleggende rolle i formidlingen og godkjenningen av disse verdiene.
Eksempler på universelle verdier
Noen eksempler på universelle verdier er:
- Vennskap. Det er koblingen som etableres mellom minst to personer som respekterer og aksepterer hverandre, uavhengig av deres forskjeller og mangler.
- Ansvar. Er den dyd å ta ansvar for beslutninger tatt av egen fri vilje.
- Toleranse. Det er evnen til å akseptere forskjeller i tilbedelse, Religion, språk eller ideologi, som gjør det mulig å leve mellom de mangfold.
- Frihet. Det er evnen til å handle med fri vilje og etter personlige ønsker, uten egoisme og uten å påvirke tredjeparter.
- Fred. De er harmoniens handlinger som tillater sameksistens i harmoni med resten av individene.
- Sannhet. Det består av å si, gjøre eller tenke det du føler.
- Ærlighet. Det er en dyd som er knyttet til verdighet og oppriktighet, prioritere sannheten og skape tillit.
- Kjærlighet. Det er en positiv og åpen følelse overfor andre mennesker, det er en tilbøyelighet til det vakre og det gode.
- Godhet. Det er den viktigste moralske dyden involvert i realiseringen av det som er godt.
- Læring. Det er absorpsjon av nytt kunnskap Y ferdigheter å forbedre seg som person.
- Utholdenhet. Det innebærer å opprettholde forsøk på å oppnå en mål, utover hindringene og vanskelighetene som dukker opp underveis.
- Rettferdighet. Det er søken etter balanse, intensjonen om å gi alle det de fortjener.
- Empati. Det er evnen til å sette deg selv i den andres sted for å forstå situasjonen du går gjennom, dine følelser, følelser og holdninger.
- Mot. Det er evnen til å utføre handlinger, uten å nøle og med beslutninger.
- Jeg respekterer. Det er dyden å ta hensyn til den andres verdighet, deres situasjon, deres fortjenester og verdier.
- Solidaritet. Det innebærer å samarbeide med saken til tredjeparter: de er ansvar som er antatt overfor resten av folket.
- Altruisme. Det innebærer å bistå tredjeparter uten å forvente noe tilbake.
- Takknemlighet. Det er anerkjennelsen av hjelp fra tredjeparter.
- Selvkontroll. Det er dyden å kontrollere negative impulser og følelser.
- Visdom. Det er tilegnelse av kunnskap og erfaringer for å forbedre aktivitetene som mennesker utfører i et samfunn.
- Medfølelse. Det innebærer å forstå lidelsen til tredjeparter, uten å overse årsakene som forårsaket det.
Relative verdier
Relative verdier er de verdiene som varierer i henhold til den sosiale konteksten og personens egenskaper: deres sosial klasse, personlig historie, alder, kjønn eller nasjonalitet.
Relative verdier deles ikke av alle kulturer og varierer over tid. vær og i henhold til hver person. Disse verdiene regnes som "lav intensitet" og er midlertidige.