ledelse i administrasjon

Vi forklarer hva ledelse er i administrasjon og forskjellene mellom ledelse og administrasjon. Prosjektledelse og offentlig ledelse.

Hvert selskap må ha en handlingsplan som svarer til dens mål.

Hva er ledelse i administrasjonen?

Bedriftsledelse refererer til planlegger av prosesser for å nå målene til en virksomhet eller organisasjon.

Administrativ ledelse inkluderer mekanismene, handlingene og formene som de økonomiske, menneskelige og materielle ressursene til et selskap brukes fra. På denne måten avgrenses administrativ ledelse fra følgende spørsmål: Hva er målene for organisasjonen?

Innen administrativ ledelse er fire grunnleggende prinsipper identifisert:

  • Planlegger. Det har med avgrensningen å gjøre mål av organisasjonen, etterfulgt av en handlingsplan som svarer til disse målene.
  • Rekkefølge. Det bestemmes i hvilken rekkefølge trinnene skal utføres for å nå de fastsatte målene.
  • Disiplin. Det har å gjøre med den organiserte og systematiske måten de ulike oppgavene må utføres på for å nå de opprinnelige målene.
  • Sammenheng. Det har å gjøre med å tildele oppgaver og ansvar på en rasjonell måte slik at hver enkelt ansatt kan spesifisere oppgavene i vær og form, i samsvar med utformede planer. På dette tidspunktet er mengden av menneskelige ressurser, økonomiske og materialer som vil være nødvendig for å nå de etablerte målene.

Forskjellen mellom ledelse og administrasjon

Ledelsen fokuserer på å overvåke ressursene som er tilgjengelige for å nå målene.

Ledelse og administrasjon er to begreper som brukes innenfor forretningsmiljøet, men de er ikke synonyme. Samtidig som ledelse refererer til utøvelse av visse ansvarsområder i en organisasjon ledelse har å gjøre med kontroll, organisering og styring av ressurser innenfor en virksomhet.

  • Ledelse:
    • Det refererer til en rekke ansvarsområder som utøves for å nå organisasjonens mål.
    • Den fokuserer på å overvåke ressursene som er tilgjengelige for å nå de uttalte målene.
    • Koordinerer de ulike funksjonene som skal være med på å nå målene.
    • Den inkluderer prosedyrene som kreves for å nå målene.
    • Den har en utøvende rolle.
    • Den er ansvarlig for å bestemme hva person vil gjøre hver oppgave og hvordan.
    • Representerer firmaets ansatte.
  • Ledelse:
    • Den inkluderer en rekke teknikker som har å gjøre med planlegging, kontroll og styring av selskapets ressurser for å få størst mulig utbytte av dem.
    • Det omfatter en rekke administrative prinsipper og praksiser som brukes til å danne et system som fungerer for en rekke felles formål. For dette må de ulike teamene jobbe koordinert.
    • Det kommer an på henne beslutningstaking knyttet til å oppnå høyest mulig fordeler. Disse beslutningene begrenser i sin tur ledelsen av selskapet.
    • Din rolle er avgjørende.
    • Bestem hva som skal gjøres og når.
    • Representerer eierne av firmaet, som skaffer Fortjeneste.

Prosjektledelse

Ledelsen av Prosjekter er en serie av metoder rettet mot å planlegge og lede prosessene som utgjør et bestemt prosjekt.

Et prosjekt er definert som et sett med operasjoner designet for å oppnå et bestemt mål.

Hvert prosjekt må bestemme hva som er dets omfang, hvilke ressurser som er nødvendige for realisering og hva som er start- og sluttid.

Hvert prosjekt må utdype følgende punkter:

  • Hva er fasene av utkast.
  • Hvor mye vil det koste å gjennomføre prosjektet (en budsjett).
  • Hva er målene som forfølges.
  • Hvor lang tid det vil ta å nå de oppsatte målene.
  • Hva vil være omfanget av prosjektet.

Offentlig ledelse

I offentlig forvaltning fastsettes mål og mål for offentlig sektor.

Offentlig ledelse involverer en rekke enheter som har ansvaret for å forvalte ressursene til Tilstand.

Dens formål er å tilfredsstille behovene til befolkning sammen med å fremme utviklingen av staten.

De som utfører offentlig forvaltning har ansvaret for å utføre oppgavene knyttet til forvaltningen av de ulike statlige områdene og av programmene som har som mål å forbedre offentlig sektor.

I tillegg deltar de i utforming og promotering av prosjekter som har med offentlig politikk å gjøre, er en del av prosessene til utvikle segDe griper inn i bruken av nye styringsstrategier og er de som skal gjennomføre enhver form for evaluering og kontroll av administrative aktiviteter.

I offentlig ledelse, hva vil være mål og offentlige mål, hva er dens prioriteringer, og hvilke prosedyrer som vil bli fulgt for å nå disse målene.

Parlamentet er makten som bestemmer hvilke funksjoner, oppgaver og ansvar som skal ligge på offentlig forvaltning.

!-- GDPR -->