forretningsetikk

Y-Negocios

2022

Vi forklarer hva forretningsetikk er, dens opprinnelse og egenskaper. Også eksempler på forretningsetikk og mangel på etikk.

Forretningsetikk inkluderer å minimere den økologiske påvirkningen.

Hva er forretningsetikk?

Forretningsetikk er et sett med prinsipper og regler som styrer ytelsen til en virksomhet innen virksomhet. Det er styrt av moralsk, altså forskjellen mellom hva som er rett og hva som er galt, mellom hva som er rett og hva som er upassende. Det er også styrt av idealer og verdier.

Forretningsetikk gjelder alle aspekter av organisasjon, selv i oppførselen til individene som utgjør den. Sammenhengen mellom forretningsetikk og dens profesjonelle etikk menneskelige ressurser Det er stiftelsen som skal lede virksomheten.

I tillegg skal bedrifter minimere eventuelle skader eller innvirkning negativ som kan generere i miljø eller i nærliggende lokalsamfunn. Dette er også en del av de etiske prinsippene, men på grunn av det sosiale spørsmålets spesifisitet og kompleksitet kalles dette området Corporate Social Responsibility (CSR).

Etisk virksomhet er høyt verdsatt blant kunder og samarbeidspartnere. De etikk må være en del av bedriftskulturen til enhver tid slik at samfunn stole på Produkter eller tjenester det gir, spesielt på lang sikt.

Opprinnelsen til forretningsetikk

Etikk er en gren av filosofi som omhandler det rasjonelle studiet av moral, dyd, plikt og godt liv. Innenfor forretningsvirksomhet over hele verden søker forretningsetikk å finne årsakene som rettferdiggjør det ene moralske systemet i forhold til det andre, for å oppnå en balanse eller generell forbedring.

Begrepet "forretningsetikk" dukket opp i USA på 1970-tallet og utvidet seg i Europa og i Japan på åttitallet. Fra et moralsk synspunkt betydde ikke konseptet det samme for alle regioner i verden, på grunn av de sosiopolitiske og økonomiske forskjellene til hver enkelt. Hva i en territorium det ble ansett som akseptabelt, i en annen var det kanskje ikke det.

Forretningsetikk ble en disiplin akademisk etter at en gruppe filosofer grep inn og diskuterte «etikk i medisinen». Som en disiplin handler forretningsetikk om å studere moralen rundt bedrifters ytelse og deres innvirkning på samfunnet.

I 2000 ble spørsmål rundt forretningsetikk knyttet til FNs Global Compact. Denne pakten består av et internasjonalt initiativ for å fremme ti universelt aksepterte prinsipper om betydningen av integritet og etikk i de kommersielle relasjonene til selskaper og mellom selskaper. personer av næringslivet.

Kjennetegn på forretningsetikk

Selskaper er juridiske enheter og, som Mennesker, deres aktiviteter bør være basert på overholdelse av lov og være legitim før samfunnet. Derfor må de anvende etikk på organisasjonsnivå. Noen kjennetegn ved forretningsetikk, som etablert av FN, er:

  • De solidaritet. Den består i å aktivt uttrykke interesse for andres (medlemmers og eksterne agenters) velvære.
  • De effektivitet. Den består av ansvarlig bruk av midler, både for produksjon og for ytelsen til organisasjonen.
  • Rasjonalitet. Den består av å bruke logikk å ta beslutninger, og ikke impulser, fordommer eller følelser.
  • De egenkapital. Det består i å behandle individer likt, uten fordommer eller diskriminering. Krever å ha evne til empati.
  • De verdighet. Det består i å opptre ansvarlig, respektere andre (andre organisasjoner eller mennesker) til tross for forskjeller.
  • Åpenhet. Den består i å vise aktiviteten din tydelig og enkelt, uten å skjule informasjon eller generere forvirrende meldinger.
  • Kontinuerlig forbedring. Den består av en forestilling i konstant evaluering, selv om den fungerer som den skal.

Viktigheten av forretningsetikk

Forretningsetikk er en vesentlig faktor for samfunnet. Bedrifter har et stort potensial til å transformere folks liv og lindre fattigdom gjennom økonomisk vekst.

Imidlertid må de være på linje med målene for samfunnet de tjener, det vil si at de må handle under forretningsetikk. Ellers kan den langsiktige veksten til en av partene (i selskapet eller selskapet) reduseres.

De regjeringer av utviklingsland står overfor mange Sosiale problemer Y økonomisk som utfordrer etiske praksiser, på grunn av kontrastene mellom fattigdom og de bedrestilte klassene Sosial ulikhet og tilgang til en livskvalitet som dekker grunnleggende behov.

Å handle under forretningsetikk representerer en økonomisk kostnad for enhver organisasjon, som er en investering langsiktig for deres levebrød og deres miljø.

Fordelene er flere: reduksjon av dødsulykker, optimering av budsjettet etter forsvarlig forvaltning av ressurser, økt motivasjon av ansatte forbedrer institusjonens image i markedet.

Eksempler på forretningsetikk

Noen eksempler på atferd Etikk som kan forekomme i næringslivet er:

  • Handle etter verdier som likestilling, Frihet, dialog, Jeg respekterer og solidaritet.
  • Utvikle en organisasjonskultur med felles verdier for alle medlemmene, utover de forskjellige hierarkinivåene.
  • Gjør en innsats for å oppnå tilfredsstillelse for alle agentene som er involvert i selskapet, som aksjonærer, ledere, ansatte, leverandører og kunder.
  • Ta samfunnsansvar for sine handlinger og for deres direkte og indirekte påvirkning.
  • Arbeide aktivt for å redusere konflikter mellom delene som utgjør bedriften.

Eksempler på mangel på forretningsetikk

Noen eksempler på uetisk oppførsel som kan oppstå i næringslivet er:

  • Bestikkelser til myndighetene for å tjene penger.
  • Korrupsjon som illegitim bruk av privilegert informasjon (skattemessig, økonomisk eller juridisk).
  • Mangelen på sikkerhetstiltak for å utføre aktiviteter.
  • Maktmisbruk internt og med agenter utenfor selskapet.
  • Manglende overholdelse av gjeldende regelverk.
  • Diskriminering som kan forekomme basert på rase, kjønn, ideologi, Religion, fysisk utseende, blant annet.
  • De utnyttelse arbeidskraft i noen av dens former (som lange timer eller barnearbeid).
!-- GDPR -->