misjon og visjon

Y-Negocios

2022

Vi forklarer hva oppdraget og visjonen til en bedrift er, med klare eksempler. Også, hva er forskjellene mellom de to konseptene.

Oppdraget og visjonen er formulert av lederne eller grunnleggerne av organisasjonen.

Hva er misjon og visjon?

Misjon og visjon er postulater som en virksomhet eller organisasjon hever mål du ønsker å oppnå på mellomlang og lang sikt. Sammen beskriver de identitet og det teoretiske grunnlaget for en organisasjon, bedrift eller merkevare.

Begge har egenskaper som skiller dem ut, så de bør ikke forveksles, men de bør formuleres sammen siden det er viktig at de er konsistente med hverandre og at de forutser situasjonene som kan oppstå innen en viss tidsperiode.

  • De oppdrag beskriver motivet eller årsaken til å være en organisasjon, bedrift eller institusjon. Den fokuserer på målene som skal oppnås i nåtiden. Det må være nøyaktig og konkret definert for å veilede arbeidsgruppe I dag til dag. For eksempel: Selskapets oppgave er å forbedre kvaliteten på biler.
  • De utsikt beskriver en ideell forventning til hva organisasjonen forventes å være eller oppnå i fremtiden. Det skal være realistisk, men det kan være ambisiøst; dens funksjon er å veilede og motivere gruppen til å fortsette arbeidet. For eksempel: Selskapets visjon er å bli den beste kvalitetsbilprodusenten på det lokale markedet.

Misjon og visjon er en del av en strategi og de søker å oppnå det samme målet. Begge konseptene spiller en viktig rolle som psykologiske og organisatoriske aspekter innenfor en institusjon. De er vanligvis formulert av toppledelsen eller grunnleggerne av organisasjonen.

Når selskapet har et spesifikt mål, lar begge konseptene det være i nåtiden (misjon) og projisere seg inn i fremtiden (visjon): fra det rasjonelle planet, siden de kobler sammen midler og mål; og fra det emosjonelle, siden de inspirerer og oppmuntrer til å handle selv i ugunstige situasjoner.

Oppdraget avhenger av aktiviteten organisasjonen utfører, ressursene den har, type virksomhet bekymret, behovene tilbefolkning på det gitte øyeblikket og markedssituasjonen.

Visjonen avhenger av de nåværende og fremtidige materielle mulighetene slik de oppfattes av organisasjonen, de uventede hendelsene som kan inntreffe og oppdraget som er satt.

Det kan tjene deg:Verdier til et selskap

Forskjeller mellom misjon og forretningsvisjon

Mens oppdraget må være nøyaktig definert og gjennomførbart, er visjonen en projeksjon inn i fremtiden som beskriver ambisjonene til organisasjonen. Det er vanligvis mer generisk enn oppdraget, noe som gjør det mindre presist og mindre spesifikt.

Synet markerer en mål finale hvor organisasjonen ønsker å gå i fremtiden. For sin del er oppdraget veien som medlemmene i selskapet eller organisasjonen vilvirkelighet denne visjonen gjennom dag-til-dag mål.

Oppdraget skal skrives i nåtid og svare på følgende spørsmål: Hva gjør organisasjonen? Hvem er mottakeren av din Produkter/tjenester? Hvordan vil du hjelpe din kunder?

Misjon og visjon må nødvendigvis henge sammen og være konsistente. De kan oppdateres med passering av vær, men det er viktig at de ikke mister essensen og årsaken til at selskapet eller organisasjonen ble opprettet.

Eksempler på misjon og visjon

Santillana Foundation

  • Oppdrag. Bidra til kvalitativ utvikling og utvidelse av utdanning og kultur i forhold til egenkapital og med Jeg respekterer til mangfold i Spania og Latin-Amerika.
  • Utsikt. Converting yourself er en referanseinstitusjon for fremme og forbedring av utdanning og kultur i varierte og skiftende miljøer. Takk for å satse på innovasjon og utveksling av inspirasjon og skaping av pedagogisk kunnskap.

Nissan

  • Oppdrag. Nissan tilbyr unike og innovative bilprodukter og -tjenester som gir overlegen og målbar verdi til alle våre kreditorer i samarbeid med Renault.
  • Utsikt. Berik folks liv.

Bimbo gruppe

  • Oppdrag.Mat deilig og næringsrik i alles hender.
  • Utsikt. I 2020 forvandler vi industri av baking og utvide vår ledelse globalt for bedre å tjene mer forbrukere.

Whirpool

  • Oppdrag. Få selvtillit og skap kreve for våre merkevarer i en digital verden.
  • Utsikt. Å være det beste selskapet innen løsninger for kjøkken og vaskerom, kontinuerlig forbedre livet hjemme.

Axion energi

  • Oppdrag. Vi produserer og gir energien som forbedrer handlingskapasiteten til våre kunder og genererer resultater for våre aksjonærer og investorer. Og vi gjør det raskt og effektivt.
  • Utsikt. Å være det foretrukne alternativet for våre kunder, overgå deres forventninger til kvalitet og service; og av våre ansatte, som gir en arbeidsplass som inspirerer til å yte det beste fra hver enkelt, blant alle.

Lacoste

  • Oppdrag. Del vår visjon om uformell eleganse, vår optimisme og tro på fremtiden, er hensikten med vår virksomhet. Det er stoltheten og lidenskapen til hver person som jobber for Lacoste.
  • Utsikt. Vårt hovedmål er å være Leder i markedet for førsteklasses fritidsklær. Vi vil dedikere oss til å nå denne ambisjonen i årene som kommer.
!-- GDPR -->